Werken bij MetiSelect

Onze job bestaat uit heelveel telefonische en fysieke contacten. We praten de hele dag door met mensen: kandidaten, klanten, collega’s.
Daarnaast zijn we ook bezig met administratie, het versturen van mails, het opmaken van rapporten, het intern communiceren met de teams.
Meetings zijn er wekelijks.
Fun van het samenwerken & genieten van de impact van onze job zijn ook een belangrijk deel van de werkdag 😊

Het interne team van MetiSelect bestaat uit een 25-tal mensen, waardoor er heel korte communicatielijnen zijn tussen alle collega’s. Ten eerste heb je Jérémy, de Managing Partner van MetiSelect. Samen met Jan (de COO), David (MetiProjects), Anouk (kantorennetwerk) en Wouter (business support) vormen zij het management-team.
‍
Het team van Anouk is het grootste binnen MetiSelect. Voor onze kantoren in Affligem, Antwerpen, Herent, Nijvel en Vilvoorde hebben we telkens 2 tot 4 Recruitment (& Account) of Talent Consultants in dienst, samen met een Business Manager.
‍
Het team van David bestaat uit 3 Recruitment Consultants en en 1 Community Officer. Zij vertegenwoordigen ook nog ons team van 60 Project Consultants, die op projectbasis werkzaam zijn bij onze klanten, maar wel op de payroll van MetiSelect staan en dus ook MetiSelect vertegenwoordigen bij onze klanten.
‍
In het team van Wouter werken er nog 2 mensen die zorgen voor het administratieve reilen en zeilen binnen MetiSelect.
‍
Daarnaast heb je in het team van Jens 1 collega die zich focust op projecten en de werving via scholen en nog een andere collega die alle andere marketingtaken opzich neemt.
‍
Ten slotte heb je ook nog het HR-departement. Daar kan je terecht voor al jouw HR-gerelateerde vragen, de onboarding, de offboarding, de opleidingen, de evaluaties en de interne rekrutering. Met hen zal je ook het eerste contact hebben als je graag deel wil uitmaken van ons geweldige team.

MetiSelect staat al jaar en dag bekend voor haar gezellige en intieme werksfeer. Events, afterworks, een lach en een zwans, eris voor ieder wat wils om zowel zichzelf te ontplooien en werken, als zich te amuseren met de collega’s. Daarnaast kan iedereen ook volledig zichzelf zijn. Eén van onze waarden is NAKED, wat wil zeggen dat je kan zijn wie je bent, je jezelf kan uitdrukken hoe je je voelt en dat je kan laten zien wat je in je mars hebt.

De eerste weken, maanden ga je leren al doende. Je zal samenwerken met de collega’s en met Anouk. Zij begeleiden je doorheen het business proces stap voor stap. Elk topic binnen de functie wordt apart onder de loep genomen.
Je zal ook samen oefenen om dit dan alleen verder te doen zodra je er klaar voor bent.

De attitude binnen de job is belangrijker dan het diploma. Om succesvol te zijn binnen onze functie, is de passie voor mensen belangrijker dan de kennis. Ervaring binnen commerciële functies, is zeker een grote plus. Dit samen met een goeie dosis aan mensenkennis. Dagelijks ga je om met mensen, verschillende soorten mensen dus de interesse in HR in het algemeen is wel belangrijk en een must.

Check in de video hieronder welke diverse achtergronden onze collega's hebben!

Bij MetiSelect werk je 3 dagen op kantoor en 2 dagen van thuis uit. Je spreekt met je team onderling af welke dagen vaste kantoordagen zijn. Hierin zijn we uiteraard zeer flexibel. Komt het op de ene dag beter voor je uit om van thuis te werken, dan kom je gewoon op een andere dag naar kantoor en vice versa.

Binnen je functie en takenpakket is ons motto: “the sky is the limit”. Je zal enorm veel bijleren over HR en rekrutering van onze ervaren mensen met jarenlange ervaring in de sector.

Check in de video hieronder het unieke doorgroeiparcours van Morgan, onze Recruitment Consultant bij Team Affligem!