Onze werkwijze

We work with an Attitude.
Bij MetiSelect volgen we een duidelijk stappenplan.

Attention

Attention

Tijdens de intake bespreken we volgende zaken: behoefte-analyse, HR nood, operationele planning, timeslots agenda en offerte

Action

Action

Selecties in onze database, wij spreken ons netwerk aan en gaan over tot publicatie van de advertentie. Wij screenen de beste kandidaten voor jou en leveren een ‘First class’ shortlist.

Appointment

Appointment

De kandidaten worden ingepland. Nadien volgt feedback van de gesprekken.

*Optioneel: afnemen van assessments via specialist

Agreement

Agreement

Opstart van kandidaat via jouw gewenste contractvorm.

After-service

After-service

De opvolging gebeurt op 4 momenten: na 1 week, 1 maand, 3 maanden en 6 maanden.

*Optioneel: training & development via specialist

Laat je bedrijf groeien met het juiste talent

Heb je nood aan stelselmatige groei en kan je hulp gebruiken bij de aanwerving van de juiste profielen op lange of korte termijn? Onze experten helpen je graag verder.