Trajectbegeleider

Haal je energie uit het begeleiden van werkzoekenden? Beschouw je het als een uitdaging om hen terug op weg te helpen?

En houd je van de echte authentieke warmte van een hecht team?

Wacht niet langer! 

Voor onze klant is MetiSelect op zoek naar een dynamische Trajectbegeleider / Career Counselor voor regio Brussel / Zaventem / Vilvoorde. Er is ook de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken. 

Als Trajectbegeleider / Career Counsellor... 

• Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het afstemmen van individuele doelstellingen en afspraken. 
• Verzorg je frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van jouw coachees. 
• Begeleid en ondersteun je maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden,... 
• Informeer en adviseer je positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,... 
• Maak je als rasechte teamplayer deel uit van een ruim team, waarbij je nauw samenwerkt met anderen (jobcoach, regioverantwoordelijke,...) en bijkomend op heel wat ondersteuning mag rekenen, alsook kansen krijgt tot inhoudelijke groei...

Wij zoeken iemand die niet bang is van een commerciële attitude. Werkzoekenden overtuigen, contacten leggen met werkgevers maakt deel uit van jouw takenpakket.

Spreekt deze functieomschrijving je aan en heb je:

• een pro-actieve en assertieve attitude met oog voor de persoon
• zin in een leuke, afwisselende job in een hecht team waarin waarden zoals team- en klantgedrevenheid centraal staan!
• zin voor initiatief?
• de nodige maturiteit en kan je daarenboven vlot overweg met de courante PC toepassingen? 

Belangrijke elementen binnen de huidige trajectbegeleiding zijn:

• Zeer strak kunnen plannen en organiseren
• Mensen wijzen op hun rechten en plichten als werkzoekenden en hieraan acties kunnen formuleren
• Intensief opvolgen van actieplannen
• Er een sterke administratie op na kunnen houden en administratie tot in de puntjes kunnen verzorgen
• Mensen stimuleren en bewegen in het kader van werk zoeken rekening houdende met randproblematieken, mensen durven confronteren
• Durven het voortouw nemen
• Kritisch en analytisch zijn
• Open staan voor zelfreflectie en ontwikkeling; flexibel zijn naar plaats van tewerkstelling en inhoud van jouw job (dit wijzigt afhankelijk van de trajecten waarin je tewerkgesteld wordt)
• Fulltime beschikbaar zijn