Recruiter Bruxelles Sud

MetiSelect est à la recherche d'un nouveau collègue pour rejoindre notre bureau du Brabant wallon.
En tant que Recruitment Consultant vous êtes le maillon important de notre organisation. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et de nos candidats. Votre tâche principale? Lier le bon candidat au bon client et surtout, rendre les deux parties heureuses!

Vos responsabilités :

• Accompagner les talents: Découvrez, rencontrez et guidez les candidats dans leur recherche de nouvelles opportunités.
• Rechercher activement: Identifiez les meilleurs profils et de nouvelles fonctions via différents canaux (sites d’emploi, LinkedIn, etc.).
• Évaluer avec soin: Menez des entretiens approfondis pour comprendre les attentes et les compétences des candidats.
• Collaborer avec les clients: Maintenez des contacts réguliers, proposez des solutions sur mesure et réfléchissez à leurs besoins RH.
• Gérer vos dossiers: Assurez un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction des candidats et des clients.
• Innover: Partagez vos idées et participez à l’amélioration continue de nos services.
• Et bien plus: Votre créativité et votre implication façonneront vos responsabilités au quotidien.

• Vous êtes de préférence titulaire d'une licence, de préférence en sciences humaines ou dans une orientation commerciale;
• Vous maîtrisez le français, et avez des bases solides en néerlandais ou êtes prêt(e) à vous perfectionner dans cette langue 
• Une première expérience dans une fonction similaire est requise ;
• Vous avez un permis de conduire B;
• Vous êtes flexible;
• L’autonomie ne vous est pas étrangère
• Vous savez comment gérer l'autonomie et vous considérez les changements comme un défi ;
• Vous pensez et travaillez comme un entrepreneur ;
• Vous êtes cette personne qui est parfaitement en accord avec notre culture SMART?
  • Spécialiste: Expertise en recrutement et sélection avec une approche personnalisée axée sur le Talent Management.
  • Master: Une méthode structurée alliant rapidité, qualité et orientation client.
  • Attitude: Passion, engagement et orientation client avec une approche humaine unique.
  • Relation: Relations durables grâce à une base de données active et une solide réputation.
  • Trust: Confiance, intégrité et respect comme piliers de nos relations professionnelles.